Mais de 80 por cento dos entrevistados indicaram que, sempre ou às vezes, enfrentam dificuldades em recrutar profissionais qualificados em Cybersegurança.
As principais razões apresentadas foram:
Falta de skill especializado em segurança cibernética em geral (40%),
Falta de recursos para encontrar e atrair adequadamente talentos (18%) e
Localização de talentos (14%).
O recrutamento continua a ser um desafio, com algumas posições levando quase 4 meses para preencher. “No que diz respeito aos talentos de segurança cibernética em sua área geográfica específica, a maioria dos entrevistados indicou que há algum talento, mas é difícil de encontrar”, disse o co-fundador da Cybrary, Ryan Corey.
As certificações de segurança cibernética mais demandadas foram:
- Security +
- Ethical Hacking
- Network +
- CISSP
- A +
As habilidades mais demandadas foram Ethical Hacking, Computer Forensics, CISSP, Análise de Malware e Teste de Penetração Avançado.
Veja o infográfico abaixo para outros números:
*Lin da notícia: https://goo.gl/nzc96G
